Mañana las clases no se inician en la provincia de manera normal por falta de acuerdo salarial

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) se suma al paro que comenzará mañana y finalizará el jueves y convoca a la marcha nacional de CTERA, su entidad madre. Si en la reunión del viernes 8 la propuesta del Gobierno es considerada insuficiente se dispondrá un paro de 72 horas para los días 11, 12 y 13 de marzo. Así lo determinó el Congreso Extraordinario de Agmer, que resolvió rechazar por insuficiente la propuesta salarial presentada por el gobierno entrerriano y adherir al plan de lucha nacional dispuesto por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina.El Congreso Extraordinario de Agmer sesionó el viernes pasado en Concordia, donde luego de un extenso debate resolvió rechazar la propuesta salarial formulada por el gobierno de Gustavo Bordet, y adhirió al paro nacional de los días 6, 7, y 8 de marzo, en el marco del plan de lucha nacional convocado por Ctera.

El Congreso definió exigir al gobierno una oferta salarial al 8 de marzo. En caso de que la Comisión Directiva Central, por unanimidad, la considere evaluable, convocará a un nuevo Congreso Extraordinario. Si la propuesta es insuficiente para ser sometida al debate del colectivo docente, se dispondrá un paro de 72 horas los días 11, 12 y 13 de marzo.

A la medida de Agmer también se suman los profesores de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet) y los maestros del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop).

El salario promedio de los docentes argentinos se derrumbó frente a la inflación en los últimos dos años y quedó por debajo de la canasta básica de consumo, mientras que sólo seis provincias lograron ahora un acuerdo salarial que les permita iniciar las clases. Se trata de Neuquén, Misiones, Mendoza, Chubut, Santiago del Estero y Tucumán, consignó el diario Uno de Paraná.

Según informaron a la agencia periodística Noticias Argentinas fuentes de la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera), el salario promedio de los docentes argentinos está en los 20.500 pesos en bruto, es decir, sin descuentos jubilatorios y otros impuestos.

No obstante, hay grandes diferencias entre lo que ganan los docentes de una y otra provincia, aunque estas sean vecinas: el maestro jujeño gana 5.204 pesos menos que el salteño, quien cuenta con un salario de 23.638 pesos mensuales brutos.

En este escenario complejo para los docentes de todo el país, sólo Neuquén, Misiones, Mendoza, Chubut, Santiago del Estero y Tucumán lograron llegar a un acuerdo paritario en febrero e iniciar mañana las clases con normalidad.

El resto del país se plegará al paro de 72 horas convocado por Ctera, mientras que otros la aceptaron, por lo que la huelga podría tener una adhesión dispar. A su vez, el secretario general de SUTEBA, Roberto Baradel, afirmó que el Gobierno “hace tres años que niega sistemáticamente la paritaria nacional”, por lo que continúa la problemática de que no exista un piso salarial de referencia “y las clases no arrancan mañana”, consignó el sitio de internet Perfil.

En declaraciones a El Destape Radio, Baradel aseguró que “el salario docente quedó por debajo de la canasta de pobreza” y que un docente que recién comienza a trabajar gana sólo 16 mil pesos en la provincia de Buenos Aires. A su vez, el dirigente sindical aseveró que en la provincia de Buenos Aires “hay muchas escuelas con un riesgo edilicio total o parcial y que no están en condiciones para el inicio de las clases”. 

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