En respuesta al paro, el gobierno anuncia que endurecerá los controles a los sindicatos.

El Gobierno anunció hoy una
serie de disposiciones destinadas a endurecer el control sobre
los gremios, como impedir que sean candidatos a conducirlos
quienes tienen causas penales o civiles abiertas, en respuesta al
paro general dispuesto por la CGT para este jueves.
   Las nuevas disposiciones fueron publicadas en el Boletín
Oficial y dirigidas al director nacional de asociaciones
sindicales.
   Incluyen mayor regulación en la conformación de las juntas
electorales; la prohibición de que sean candidatos quienes tienen
causas; un mayor control de las reformas, estatutos y cuentas; y
rigurosidad en la aplicación de toda la normativa como el
cumplimiento del cupo femenino en las listas electorales.
   La disposición 7-E/2017 lleva la firma del secretario Legal y
Técnico, Pablo Cusellas.
   Voceros oficiales señalaron a NA que la resolución es una
«respuesta legal» al paro dispuesto por la CGT y precisaron que el
impedimento de ser candidatos por tener procesos abiertos puede
alcanzar a Omar Viviani, jefe de los peones de taxis, luego de
haber sido denunciado por ordenar que «den vuelta los autos» de
aquellos conductores que salieran a trabajar.
   A continuación, un detalle de las recomendaciones «oficiales» a
las entidades gremiales y a los cuerpos de autoridades de los
procesos de elecciones:
.
   * Sistema de boleta electrónica, voto electrónico o similar.
Transparencia y Pluralismo. A los fines del fortalecimiento,
eficacia, y transparencia en el sistema eleccionario de los
cuerpos representativos y deliberativos de las entidades
sindicales, sin importar su grado o jerarquía, se recomienda
utilizar nuevos sistemas de recolección, contralor y análisis de
los sufragios, incorporando la tecnología, ya sea a través del
voto electrónico, o en su caso y ante la eventual imposibilidad
fáctica de implementación de esta técnica, lo sea a través del
sistema boleta única electrónica.
   La instalación de estos sistemas está dirigida a la
modernización de los sistemas utilizados por las entidades
sindicales, y a evitar los fraudes que conllevarían a un menoscabo
de los derechos electorales y la participación sindical. El
Ministerio de Trabajo podrá asistir técnicamente a aquellas
entidades gremiales que acepten la presente recomendación ante su
requisitoria previa.
   * Análisis riguroso de la conformación de las listas de
candidatos en relación al cupo femenino. A efectos de posibilitar
el pluralismo interno y en pos de una real y verdadera democracia
sindical, que no discrimine por género y posibilite la
participación de las trabajadoras en la vida institucional y
representativa de los gremios se recomienda que las juntas
electorales que resultan la autoridad electoral de la asociación
verifiquen el cumplimiento en forma estricta de lo previsto en la
ley 25.674, modificatoria del artículo 18 de la ley 23.551, en
relación al cumplimiento del cupo femenino en la composición de
las listas de candidatos a ocupar cargos electivos y
representativos, en la forma prescripta por el Decreto N° 514/03.
   En efecto, la reglamentación citada establece específicamente
cómo deben integrarse las listas de manera de respetar el cupo
femenino, tanto cuando se trate del 30 por ciento o del porcentaje
menor que surja del padrón de afiliados. Ello por cuanto el
porcentaje aplicable no debe reflejarse sólo sobre el total de
cargos a cubrir, sino también sobre los parciales que la
reglamentación establece, de manera de asegurar que las afiliadas
tengan la oportunidad de ocupar cargos de relevancia.
De no verificarse lo expuesto, la autoridad electoral de la
asociación se encuentra imposibilitada de oficializar a la lista
de candidatos de que se trate.
   * Control y rechazo efectivo de la integración de las listas
con candidatos inhibidos en sede penal o civil. Efectivamente,
atento al debido control de idoneidad de los pretensos candidatos
a cargos representativos de la entidad gremial que se trate, se
hace exigible el taxativo cumplimiento de las normas que
imposibilita el acceso a aquellos sobre los cuales medien
inhibiciones civiles y penales.
   Por ello se recomienda que las autoridades electorales
asociacionales que lleven a cabo procesos electorales efectúen un
exhaustivo análisis de las listas de candidatos a oficializar,
puntualizándose la necesaria recolección de los antecedentes
civiles y penales de los candidatos a efectos de poder certificar
que el obstáculo normativo que surge del artículo 18 inciso «b» de
la ley 23.551 no se encuentra verificado en el caso concreto.
   * Adecuación estatutaria a las disposiciones de la ley N°
23.551. En virtud de lo dispuesto por el artículo 64 de esta norma
sobre asociaciones sindicales, todas las entidades gremiales que a
la fecha no hayan dado cumplimiento con la adecuación de sus
estatutos aprobados con anterioridad a la fecha de entrada en
vigencia de la misma deberán implementar los procedimientos
previstos establecidos en sus estatutos para la modificación de
los mismos y su aprobación por esta autoridad de aplicación, que
verificará el cumplimiento de los requisitos formales.
   El no cumplimiento de lo indicado en el presente punto podrá
acarrear la nulidad o ineficacia jurídica de los actos realizados
en contra los preceptos de la Ley N° 23.551.
Primicias Rurales
NA

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